La Dirección de Recursos Humanos de la BUAP presentó oficialmente el Sistema Institucional de Expediente Laboral (SIDEL), una plataforma tecnológica que es albergada por la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC). Este nuevo programa tiene como objetivo principal ofrecer mecanismos digitales accesibles para la administración, actualización oportuna y el debido resguardo de toda la información del personal universitario.
Durante el acto de presentación, la Rectora Lilia Cedillo Ramírez indicó que el desarrollo de este sistema requirió de un trabajo continuo de dos años. Su implementación busca optimizar sustancialmente los procesos de obtención de documentos indispensables para diversos trámites recurrentes, tales como la renovación del Prodep (Programa para el Desarrollo Profesional Docente) o la permanencia en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII). Asimismo, facilitará la actualización curricular, el seguimiento de la trayectoria institucional y la atención eficiente de auditorías federales, entre otros procedimientos administrativos.
La rectora aseguró que se mantiene un especial cuidado en el manejo y tratamiento de los datos que sean digitalizados a fin de garantizar la total seguridad y confidencialidad de la información. Por ello, invitó a difundir y socializar este nuevo sistema entre la comunidad de trabajadores universitarios para dar a conocer la utilidad e importancia de esta herramienta digital.
Por su parte, el titular de Recursos Humanos, Sandro Reyes Soto, explicó de manera detallada que el SIDEL permitirá unificar el expediente de cada trabajador en un solo sitio. Esto se logrará a través de la digitalización, el resguardo seguro, la consulta en tiempo real, el control, la interoperabilidad del sistema y la capacidad de emitir reportes e indicadores clave para auditorías internas y externas.
